员工提前解除劳动合同是否要对单位进行赔偿?

更新时间:2010-03-30 17:09:53
问题描述:
合同期内员工单方面离职 只是电话通知了领导!公司要求员工赔偿1个月工资作为未提前30天交辞职报告 擅自离职的 赔偿金 合理吗?
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  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
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    员工违规辞职可以要求赔偿损失。
    2010.03.30 15:52:37
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  • 邓益忠律师
    服务地区:上海-上海
    合理。
    2010.03.30 15:56:25
    点赞
  • 张进宇律师
    服务地区:湖北-孝感
    公司可以要求赔偿,但赔偿数额应根据员工离职造成公司的损失数额确定。
    2010.03.30 17:09:53
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