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供养亲属抚恤金 来源: 找法网
供养亲属抚恤金
2018-07-27 婚姻家庭
实践中,要是职工因工死亡的话,那此时涉及到的赔偿项目主要是丧葬费、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。针对不同的项目,法律中规定的赔偿标准不太一样,找法网百科专题为你整理了供养亲属抚恤金的相关内容解惑。

实践中,要是职工因工死亡的话,那此时涉及到的赔偿项目主要是丧葬费、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。针对不同的项目,法律中规定的赔偿标准不太一样,那其中供养亲属抚恤金标准是什么呢?要是你不太清楚的话,请跟随找法网小编进行了解吧。一、供养亲属抚恤金标准是什么?供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金按照抚养亲属的人数和一定比例发放。该项待遇为长期待遇,供养亲属具备或恢复劳动能力、完全无劳动能力的抚养亲属死亡时,供养亲属抚恤金停止发放。供养亲属抚恤金标准由统筹地区劳动保障部门根据本地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。二、工伤死亡职工供养亲属的范围《因工...

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你知道供养亲属抚恤金如何计算吗?实践中,并不是所有的亲属都能够获得抚恤金赔偿,还需要符合其他法的条件。同时各个亲属之间获得的抚恤金赔偿标准也有可能是不同的,这是根据亲属的身份确定的。下面,和找法网小编一起看看供养亲属抚恤金如何计算。《工伤保险条例》第39条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计...

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关于供养亲属抚恤金的问题,我国法律是有明确规定的。不过,实践中很多人都不清楚相关规定的具体内容。为此,找法网小编特整理了有关内容,将在下面的文章中为你介绍供养亲属抚恤金是怎样规定的关于供养亲属抚恤金的规定第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁...

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在我国社会主义市场经济发展十分迅速的前提下,国家越来越关注公民的个人权益,在平时的生活中,人们有的时候会遇到自己的亲属因为工作而死亡,根据我国法律的相关规定,单位需要给予亲属相应的抚恤金,那么供养亲属抚恤金的计算方式是什么呢?找法网小编为你介绍。一、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。二、供养亲属抚恤金的计算方式《工伤保险条例》第39条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属...

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在事故中让受害者遭受身体上伤害甚至让他们丧失了劳动获取经济来源抚养家庭的能力,责任方就必须承担起给其家属抚恤金的赔偿并在一定时间段内不能中断赔付,但是赔付抚恤金并不是要求责任方永久的责任,那么,供养亲属抚恤金年限如何计算?找法网小编为你介绍。一、供养亲属抚恤金年限如何计算?2004年1月1日正式实行的《工伤保险条例》虽为劳动者工伤保险问题的解决提供了法律保障,但该条例在实践中亦暴露出一些不足,如对职工工伤保险待遇的保障与落实、工伤保险范围过小以及工伤“供养亲属抚恤金”的计算等问题。本文将结合司法实践就工伤“供养亲属抚恤金”该如何计算年限问题,谈谈自己的一点看法。我国《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的...

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对于一些因为工作原因死亡的职工,我国政府对此有着切实的保障,比如说供养亲属抚恤金。但是领取供养亲属抚恤金是需要一定的前提条件的。因此,大家想知道供养亲属抚恤金条件是怎样进行规定的?那么,接下来找法网小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。《工伤保险条例》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源...

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