按照目前劳动法规定，男性职工到了六十岁就可以办理退休手续，享受养老保险待遇。近年来，我国老龄化情况日益严重，给养老保险基金带来了不小压力。为此，国家拟定实行延迟退休，这是一项和老百姓利益息息相关的政策。那么，延迟退休政策最新规定是什么？针对这个热点问题，我们跟随找法网小编了解下。一、延迟退休政策最新规定是什么？２０１７年延迟方案出台，设定５年左右的“缓冲期”，２０２２年正式开始实施，直至２０４５年完成。我国应逐步延龄退休，建议到２０４５年不论男女，退休年龄均为６５岁。现行退休年龄是为，男性６０周岁，女性５０周岁。以最早实施时间２０２２年、现女５５岁男６０岁退休计算，目前女性年龄４８岁、男性年龄５３岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外，今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至６０岁自愿退休。二、实施延迟退休的目的...

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随着中国步入老龄化社会进程加快，围绕延迟退休这一话题的争论从未停止。２０１３年６月５日，人力资源和社会保障部曾公开表示，随着中国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。找法网小编接下来为您介绍。中国青年报社会调查中心对２５３１１人进行的一项题为“你对延迟退休持什么态度”的调查显示，９４．５％的受访者明确表示反对延迟退休，仅３．２％的受访者表示支持，２．３％的受访者表示中立或未表明态度。此外，６２．９％的受访者主张，在延迟退休问题上不能“一刀切”。对于医务人员、教师、工程师等专业技术人员，应允许理性选择是否延迟退休；对于官员、公务员等，则应严格禁止延迟退休。近年来，多国提高了法定退休年龄，或者计划提高退休年龄，很多国家采取渐进方式提高退休年龄，比较近的例子是波兰和意大利。２０１２年６月，波兰推出改革法案，将女性６０岁退休和男性６５岁退休改为一律６７岁...

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为了缓解社会老养老压力，同时增加我国的劳动力，延迟退休年龄已经成为了一种必然的趋势。如果自己延迟退休的，可能会继续工作才能享受社会保险。那么，延迟退休年龄是指多少岁退休？男女都一样吗？今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。有报告指出，从２０１８年开始，女性退休年龄每３年延迟１岁，男性退休年龄每６年延迟１岁，至２０４５年，男性、女性退休年龄同步达到６５岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前５年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前１年退休，基础养老金标准相比正常退休下降１％，提前５年则下降５％；每推迟１年退休，养老金比正常标准上升０．８％，推迟５年则上升４％。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜...

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退伍军人原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。研究制定渐进式延迟退休年龄政策是什么？下面找法网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、确定转业、复员、退休军人工资待遇的原则党和政府对转业、复员、退休军人的工资生活待遇问题，根据各个不同时期的具体情况，采取了不同的措施和办法，体现了党和政策妥善处理转业、复员、退休军人工资待遇问题的指导思想和原则。归纳起来，主要是：（一）合理安排，适当照顾对转业、复员到地方工作的军队干部，要根据他们的德才条件合理安排他们的工作，在工资待遇上予以适当照顾。对复员退休军人参加地方工作后的工资待遇问题。在不同时期采取一些不同的照顾措施。这些照顾措施大体上有以下几点：１．合理安排他们的工作，使他们人尽其才，并使他们的工资按照同工同酬的原则得到合理确定。２．采取适当保留...

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我国的公家单位和正规的事业单位，都会按照国家规定的退休制度来对单位的员工进行合理的安排。以往，我国的法定退休年级大多数劳动者都是知道的。但是，随着时代的变化，我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面，找法网小编就为大家介绍一下2022延迟退休新政策是怎么规定的？一、2022延迟退休新政策是怎么规定的？前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从２０２２年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工５０岁、女干部和男工人５５岁、男干部６０岁），那么2022年退休年龄将分别是５０．５岁、５５．５岁和６０．５岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：２０１５年：制定延迟退休方案——２０１６年：上报中央同意并公开征求意见间——２０１７年：公布方案——２０２２年：最早实施时间。女的从１９６２年开始往后...

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十八届三中全会召开，中央提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策。那么什么是渐进式延迟退休年龄政策呢？渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。首先分步延长到位，然后设缓冲期，保障退休年龄可以延长。渐进式延迟退休其中有两个关键点：一是分步延长到位。“假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁；以此类推。”二是设“缓冲期”，不会立刻实施。“在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施。”延长退休年龄的问题，从大势来考虑是必然的，但是用什么样的方法，什么时候出台，需要有关部门去研究。“延长退休年龄应该是一年、几年逐步的来提高，比如退休延长几个月等等方式，而不是断崖式的一下子就发生很大的变化。”【适当降低社会保险费率】：实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算...

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