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员工提出离职时,要以书面形式通知公司,即离职申请书。撰写离职申请书时,因为涉及到公司和员工的利益,里面的内容可能关系到员工下一份工作,所以要注意撰写的要求。下面由找法网小编为您介绍离职申请书怎么写。

一般地,离职申请书撰写如下:

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

辞职申请书格式是不是很严谨?好多想辞职另谋高就者根本不懂辞职申请书的格式,以为没啥关紧的,其实不然,辞职申请书也是个人形象的一种代表哦!离职申请怎么写?其实要写好一封辞职信是很简单的,只要了解辞职申请书的格式,就可以写出一封好的辞职信了,下面找法网小编就为大家介绍辞职信的写法及格式以供大家参考。

一、离职申请书的写法

(一)辞职申请书标题

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大(一)辞职申请书标题

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。

个人离职申请书适用于个人主动向单位提出离职的情况,当然,不管是主动提出离职还是由单位提出的离职,都需要按照制度规定提交个人离职申请书。那么个人离职申请书范本怎么写?手续怎么办理?下面,就让找法网小编为您详细的介绍一下吧!

一、个人离职申请书范本怎么写?

个人离职申请书

尊敬的各位公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

天有不测风云,人有旦夕祸福,很多时候发生的事情与我们的初心是不相符的,但我们却无能为力。就以我们的工作而言,绝大多数人或许在最初几年会随心所欲的调换工作,但是往往在过了数年之后,便渴望稳定,但正当此时,事情又总与我们的期望不相符,或主动或被动的离职便不可避免了。正所谓,预则立不预则废,所以今天,找法网小编将要为大家介绍事业单位离职申请书范文,希望对大家有所帮助。

事业单位辞职申请书范文

辞职申请书

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任,使我得以加入长安镇计生站工作,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,对计生工作有了初步的了解。生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

每到一年年底,就进入离职高峰期,大家会因为各种原因选择写离职申请书离职。大家也多会从网上下载相关公司离职申请书范本来进行套用,那一份好的范本应该包含哪些内容呢?大家在辞职时又有哪些问题需要注意呢?对此,找法网小编整理出以下内容。

一、公司离职申请书范本的内容

公司离职申请书范本通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1、标题在公司离职申请书范本第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

无论你是在国企,还是在一般的私企,如果你想从现阶段所在单位离职,都需要提前写一份离职申请书,但是很多人不知道怎么写,下面就和找法网小编一起来看看员工离职申请书应该怎么写,具体包括哪些内容。

一、员工离职申请书

辞职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面向用人单位提出申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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