离职申请书怎么写?

更新时间:2022-04-18 14:54
离职申请书怎么写?
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
离职申请书内容包括:接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼;具体理由;决心;具体要求;希望领导解决的问题等;落款写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。离职申请书是指员工在离职时,填写的书面申请文本。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
离职申请怎么写,离职申请怎么写比较好
是可以在网上来查询范本的。
离职申请书怎么写,个人离职的话申请书怎么写
  主要包括表明辞职原因和决定、交待正式辞职时间、礼貌性问候、署名和日期等内容。下面是简单模板:尊敬的领导:首先感谢##。如今由于## ,我无法继续为公司服务,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位辞职申请书怎么写
单位离职申请书范文怎么写(一)辞职申请书标题,在第一行正中写上申请书的名称。(二)辞职申请书称呼,辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人
提交离职申请书多久可以离职
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
离职申请书写完多久可以离职
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
离职申请书算离职证据吗
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源
离职时给谁提交离职申请书
合同期限内只要提前三十天提出离职申请,到期自动解除合同,无需批准。如果是试用期内,提前三天即可。
辞职申请怎么写?
什么辞职?写明辞职原因、要求等即可,可以帮您写
公司拖欠工资8个月,能得到什么赔偿?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
劳动合同法中经济补偿金的情况是什么
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除劳动合同的,可以获得经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
举报别人雇佣童工,电话是多少12333吗?
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
上海婚假多久内要休完
上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定,除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚假7
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询