工作离职申请书怎么写

更新时间:2021-03-08 18:41 找法网官方整理
导读:
在工作时,虽然劳动者与用人单位签订有劳动合同,但是人才的流动还是自由的,在符合法律规定的条件下,劳动者可以选择离职跳槽,但是离职时需要提前递交离职申请书,那么,工作离职申请书怎么写?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

  一、工作离职申请书怎么写

  尊敬的各位公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  申请人:xxx

  申请时间:xxxx年xx月xx日

 工作离职申请书怎么写 

  二、工作离职书的内容

  一份好的辞职申请书需要包含以下内容:

  1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字,或者写“辞去某某某工作”等字眼。

  2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

  3、正文。写明辞职的原因,辞去什么职务、什么工作。

  4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。

  5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

  三、写离职书的注意事项

  写辞职书需要注意以下问题:

  1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要,不必展开。

  2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工作离职申请书怎么写的相关内容,在作离职申请书中需要写明申请人的信息,另外需要详细阐述离职的原因,以及希望领导批准的请求,在正式离职时还需要按照规定办理好相关的离职手续,若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 156124
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职申请书怎么写啊
你好,直接向用人单位发函,通知用人单位解除劳动合同即可。
离职申请书怎么写?
写明原因 一般单位都有离职申请书 。
因上学原因离职申请书怎么写
要了解案件的详细情况才可写代理词,所以你最好与律师详细介绍案情,让律师给你代写。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
要写离职申请书,请问个人离职申请书怎么写?
非格式文书,怎么写都行,只要有两事业就可以了:1辞职的原因;2辞职的请求。
帮别人洗钱是帮信罪吗?
法律分析:帮别人洗钱很可能会构成洗钱罪,公安机关会依法追究刑事责任。依据国家相关法律法规的规定,犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百
诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该如何办
遇到劳务欺诈任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当
单位向伤者报告的工伤,工伤认定书能否自行到劳动局领取?
您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
15岁生孩子能上户口吗?
法律分析:能,未成年人生孩子,孩子可以上户口。上户时需要提供出生医学证明、父母一方居民户口簿,随父落户的需要提供亲子鉴定证明。未婚生子违反计划生育法,应该到户籍
我被平台骗十多万块钱。
网上平台被骗应该找公安机关报案,要求公安机关立案侦查,以此来维护自己的合法权益,追回被骗的财物。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役
我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询