劳动者如果因为工作而受伤的话，大部分可以认定为工伤。劳动者确定为工伤以后，可以向用人单位要求工伤赔偿。那么工伤赔偿项目包括哪些？具体标准如何规定？关于这些问题，找法网小编为你精心整理了以下内容，希望能解除您的困惑。工伤赔偿项目是指工伤赔偿包括的内容，主要指一些相关的费用。如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规...

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。那么，九级工伤赔偿怎么计算呢？找法网小编为您作如下解答。一、九级工伤赔偿计算１、医疗费：以医院发票金额为准２、住院伙食补助费：住院天数×ｘ元／天３、交通费：按实际发生４、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）５、护理费：住院天数×ｘ元／天６、一次性伤残补助金：本人工资×９个月７、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×４个月８、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×４个月９、工伤复发的治疗费：实际发生１０、康复治疗费：实际发生二、２０１８年九级工伤赔偿项目：１、医疗费２、住院伙食补助费、交通、食宿费３、辅助器具费４、停工留薪期间工资５、停工留薪期护理费６、一次性伤残补助金７、一次性工伤医疗补助金８、一次性...

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“天有不测风云，人有旦夕祸福”，发生工伤是我们每个人都不愿意看到的，但却是难以避免的。那么2022年最新工伤赔偿标准是什么？下面找法网律师为大家整理了2022年最新工伤赔偿标准计算表，欢迎阅读。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二...

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对于建筑行业的工人来说，受伤的几率还是很大的，当因为工作原因而受到伤害时，是可以得到一定赔偿的。想必很多人想要了解，工伤的具体定义是什么样的？2022年工伤赔偿标准表内容有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。１９５３年１月２口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。二、工伤责任认定１、雇主无责任阶段这种做法的理论依据是１８世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理...

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。找法网小编为您整理了如下工伤赔偿标准计算表，供您参考。工伤赔偿标准计算表：一、一般伤情1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4.、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过...

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工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，支付责任承担者也不是单一的。针对现实中发生的工伤事故，试以《工伤保险条例》及《北京市实施＜工伤保险条例＞办法》的有关规定。那么，工伤赔偿计算标准是什么？找法网小编为大家整理了有关资料，为您作如下解答。工伤赔偿计算标准如下：一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿１、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）２、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×７０％×人数×天数３、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费４、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量５、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×５０％（完全不能自理）４０％（大部分不能自理）３０％（部分不能自理）６、伤...

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