2018年九级工伤赔偿标准计算

更新时间:2018-05-31 10:11:28 找法网官方整理 人浏览

  根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。那么,九级工伤赔偿怎么计算呢?找法网小编为您作如下解答。

   一、九级工伤赔偿计算

  1、医疗费:以医院发票金额为准

  2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天

  3、交通费:按实际发生

  4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)

  5、护理费:住院天数×x元/天

  6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月

  7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月

  8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月

  9、工伤复发的治疗费:实际发生

  10、康复治疗费:实际发生

   二、2018年九级工伤赔偿项目:

  1、医疗费

  2、住院伙食补助费、交通、食宿费

  3、辅助器具费

  4、停工留薪期间工资

  5、停工留薪期护理费

  6、一次性伤残补助金

  7、一次性工伤医疗补助金

  8、一次性伤残就业补助金

   三、参考数据:

  上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元

  上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元

  上一年度全国城镇居民人均消费支出24445元

  上一年度全国农村居民人均消费支出10955元

  上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元

  上一年度全国在岗职工年平均工资63241元

  需要注意的是,九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

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26秒前 用户188****9876 提交了咨询
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你好,工伤九级的赔偿标准计算方法是什么
你好,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
9级伤残赔偿的计算表
9级伤残赔偿的计算表
人身损害赔偿
职工工伤九级赔偿标准
工伤9级赔偿标准为: 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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我想问问九级工伤的赔偿标准
九级工伤的赔偿标准:按照统筹地区人民政府规定的标准来赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用;以及停工留薪期的标准,是按原工资水平来确定,是由所在单位按月支付的等。
2016年九级工伤赔偿标准是怎么计算的?
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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