工伤级别是根据不同的伤残情况分为了十级的，在这方面我国是有比较明确的工伤级别鉴定标准的。但各位需要注意的是，在这里面是不包括工伤导致职工死亡的情况。那么，工伤等级鉴定有哪些程序呢？找法网小编为您介绍。
因工负伤的伤残等级鉴定程序如下：
(一) 受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定
1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。
2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书，市劳鉴办才能给予受理。
(二) 申请手续：一次性提交以下资料：
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;
4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;
5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
7、缴交鉴定费;
(三) 鉴定时间
1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。
2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复。
具体程序为：工伤伤残能力鉴定的提出请求程序
1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。
2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明;
3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表;
在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后，经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的，由雇主单位、工伤人员或其直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定提出请求。那里面职业病人员的生产能力鉴定向市生产能力鉴定机构提出请求。提出鉴定请求时应提交申请下面所开列材料：
工伤等级分级原则：
十级 器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
九级 器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
八级 器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。
七级 器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
六级 器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
五级 器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。
三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。
二级 官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。
一级 器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。
简而言之，工伤等级鉴定基本要经历如下所述步骤：
1、到劳动行政部门确认工伤。
2、劳动行政部门确认工伤后，向劳动行政部门提出请求工伤鉴定。
3、劳动行政部门和公司告知你鉴定伤残等级。
4、鉴定伤残等级在市级(设区的)生产能力鉴定委员会指定的医疗机构。
5、核定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。
以上内容就是工伤等级鉴定程序。如果有哪里不明白的，可以线上咨询找法网律师，律师会为您详细地解答的。
