劳动者离职了的，要从离职单位拿到离职证明，这是很关键的证据，用于证明当前的工作情况，在找新单位时是会被要求提供的。那么，离职证明范本怎么写？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
兹证明ｘｘ自ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日入职我公司担任ｘｘ部门ｘｘ岗位，至ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日因ｘｘ原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“ｘｘ”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明格式
１．证明格式。
２．必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
３．有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
４．页眉打印有公司ｌｏｇｏ——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
５．一般用ａ４纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
６．无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
７．现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
８．一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
以上便是离职证明范本，其实这份证明主要由单位提供，对此还有其他疑问的，建议可以进行咨询了解。
