离职证明模板的标准是什么样的呢,我想写一个离职证明,该怎么写呢?

更新时间:2022-12-14 15:47:37
问题描述:
离职证明模板的标准是什么样的呢,我想写一个离职证明,该怎么写呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助630049 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职证明模板:
    1、标题“离职证明”;
    2、正文部分写明离职的劳动者的相关信息,劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间,离职的具体时间等;
    3、结尾部分写明劳动者已离职,特此证明;
    4、落款注明证明的单位、开具证明的时间。
    2022.12.14 15:47:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职证明怎么写
离职证明怎么写
劳动合同纠纷 179525
离职证明模板,请问离职证明要怎么写格式才规范?能写个离职证明模板来参照下吗?
离职证明模板: 离职证明; 兹证明____,原在我公司担任__部门__岗位,在职时间为__年__月__日至__年__月__日,经公司慎重考虑准予离职,已
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有离职证明 写个人证明怎么写
要看具体的法律文书类型,不过一般法律文书撰写,都要写明当事双方的基本信息,包括姓名、性别、住址等必要信息,接着写明双方的事由,比如说离婚协议,那么就要写明双方自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还要给她开离职证明吗?离职证明应该怎么写?或者应该开具什么
离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要写吗什么离职证明 可以不归还吗?要求我写什么离职证明
劳动者辞职到期,用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且在工作离职证明上做文章,不给我们写离职证明,我想问的是我怎样才能够让他们给我们写离职证明
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明怎么写
证明 XXX在xxx公司,任职什么岗位,任职期间是xxx,于x年x月x日离职,特此证明。 即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位对一裁终局不服该如何申诉
可申请撤销裁决。具体操作包括:收集证明仲裁裁决存在错误的证据,如适用法律错误、程序违规等;在收到裁决书后30日内向中级人民法院提交撤销申请;等待法院审查并作出决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同被裁员了?
劳务合同被裁员后,劳动者享有以下法律保障:首先,公司必须依法支付经济补偿金,标准按劳动者在本单位工作的年限计算。其次,劳动者有权要求公司出具解除或终止劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也不接受新的工作安排,不打算到新工作地上班,员工不想异地,员工的原岗位工作地变更,因组织架构调整?
员工不同意调岗,常见处理方式有协商解除合同或申请劳动仲裁。协商解除可达成一致,减少纠纷;如协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
8分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
12分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
14分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
28分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗?没用立遗嘱
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款,如法院拍卖后只能动用一人赔偿,而未签字的一方有权利不承担吗
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询