导读：
近年来，随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高，双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益，劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下最低工资中的一些常见的法律问题，下面整理了有关最低工资常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城...
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最低工资标准的调整不仅是与时俱进，而且必须由有关政府部门予以决定，不能随意就进行修改，毕竟调整最低工资标准是与人们的生活幸福感息息相关的民生问题。那么由谁确定最低工资调整？下面就跟随找法网小编一起来了解一下。一、最低工资标准对劳动者影响如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢，会影响员工的哪些利益?主要体现在以下几个个方面：1、加班费：随着最低工资的提高，加班...
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我市基本养老保险和医疗保险地方法规今年出台，城镇今年将新增就业人员19万人本报讯（记者史永庆）昨天，市劳动和社会保障局局长史锦杰在全市劳动保障工作会议上表示，今年我市将适时调整全市最低工资标准。据了解，按照劳动保障部要求，每两年至少调整一次最低工资标准。今年我市将结合实际，适时调整最低工资标准。力争出台5部法规另外，今年本市将加快推进企业工资集体协商进程，...
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