延长退休年龄最新规定

更新时间:2020-12-31 14:11 找法网官方整理 人浏览
导读:
劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下延长退休中的一些常见的法律问题,下面整理了有关延长退休常见的一些法律知识,希望对大家有所帮助。
女的退休年龄最新规定:(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家...
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一、男性退休年龄最新规定1、国家人力资源和社会保障部近日表示,最新退休年龄按以下此规定执行:法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。2、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之...
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退休年龄新规定一直是劳动者关注的话题,中国社会老龄化程度的加快催使国家不得不思考退休年龄这个问题。那么,退休年龄新规定2012到底有什么变化?国家关于退休年龄最新规定又是什么呢?下面找法网小编来为您整理出了退休年龄最新规定。法律咨询:我爸准备要退休了,想让我问一下,2018退休年龄新规定是怎样的?找法网律师解答:我国正在进行退休年龄的改革,...
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退休年龄最新规定属于特殊工种的男士一般55岁就可以退休。特殊工种包括:高温,高空,有毒有害,特别繁重体力劳动。不属于特殊工种的60岁退休。国家说要调整退休年龄,但现在还没有政策出台。...
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国家规定的退休年龄具体如下: 一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合条件的都可以退休:比如,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
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退休年龄延长
现在还没有。
退休年龄延长
咨询当地劳动部门。
延长退休年龄
国家目前没有相关的规定
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1.协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2.仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3.诉