浙江省工伤保险赔偿标准

更新时间:2021-04-13 09:38 找法网官方整理 人浏览
导读:
实行工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。想必很多人都想要了解。那么,工伤保险赔偿标准是怎样的呢?下面找法网小编为你整理了相关内容,希望对你有所帮助。
实行工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。想必很多人都想要了解,企业工伤保险赔偿标准是怎样的?如何购买工伤保险?工伤保险承担责任有哪些主体?下面由找法网小编为您介绍一下。一、企业工伤保险赔偿标准1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。...
浏览全文
一、工伤认定范围包括什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
浏览全文
一、一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
浏览全文
五险一金中的工伤保险是全部由企业给职工购买的保险,为了规范这一块保险,我国制定了企业职工工伤保险条例。作为一个劳动者,应该对这些方面进行相关了解。接下来,请跟随找法网小编一起看看企业职工工伤保险条例都有哪些内容。工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制...
浏览全文
大城市的很多工人都是外来工人,特别是高危型的工作,很容易发生工伤。那么,外来工工伤保险赔偿标准是什么呢?找法网小编为您介绍。从安徽省人社厅获悉,关于进城务工人员工伤一次性赔付的相关文件已被列入拟修订文件目录,同时拟修订的还有5件社保政策文件。在省人社厅公布的社会保险政策文件清理结果中,共有23件社会保险政策文件被废止,9件宣布失效,7件进行了修改。满60周...
浏览全文
很多用工单位为了逃避责任可能会出现工伤伤残赔偿减少或者不赔偿的情形,因此为了避免这种情况法律对工伤伤残赔偿标准作出了统一的规定,接下来我们来看看最新工伤伤残赔偿标准一览表吧。一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人...
浏览全文
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:李正红。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤待遇。工伤保险赔偿标准如下:一、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
浏览全文
1.工伤范围和认定这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件,也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解,这里只强调一点,即保险市社保局为了治疗一名工伤职工的手指不借花去14万元。这都是工伤保险统筹后加强医疗康复措施的结果。职业康复是帮助工伤残疾职工恢复或者补偿功能,使他们重返生产岗位或者从事...
浏览全文
农民工工伤保险赔偿流程:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、...
浏览全文
《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每...
浏览全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
2015年浙江省社会保障工伤赔偿标准。
根据具体的工资及实际损失计算
我想知道浙江工伤赔付标准!
你好,你是在浙江哪里受伤的,伤到什么部位
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在老家中介公司签了合同但是到其他地方实习工资是4600元中介公司说回去之后再给剩下的钱这是不是被骗了
您可能被骗。处理方式如下: 1. 收集证据:保存与中介的通信记录、合同、支付凭证等。 2. 与中介协商:尝试与中介沟通,了解具体情况并要求解决。 3. 投诉举报
劳动合同没有约定绩效工资,是否违法
你好,可以申请劳动仲裁维权
合同到期,如何赔偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
多少岁以下属于雇佣童工
多少岁以下属于雇佣童工
劳务(雇佣)合同纠纷
我在单位工作五年了,前四年是一个第三方第五年换了第三方
确认与第三方的合同是否合法,可以注意以下几点:合同内容是否明确、合法,双方权益是否平等,是否违反劳动法律法规等。如有疑问,可咨询律师或劳动监察部门。
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
劳务公司不退钱怎么办
遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
我是学生工然后进厂不让离职怎么办?
学生工离职受阻,可书面通知工厂解除合同。选择处理方式时,应先与工厂协商,协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼,同时保留相关证据以维护自身权益。
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至