导读：
春节是带薪假，公司应该发工资，至于请假，如果是事假按照公司规章制度办理，如果是病假应该发基本工资。下面由找法网小编为大家整理春节那个月请假怎么算工资的相关资料，欢迎阅读。
清明节加班有加班费吗?答案当然是肯定的啦!那清明节加班工资怎么算呢?下面找法小编为您详细介绍：2013年清明节放假安排：2013年4月4日—6日放假调休，共3天。其中，4月4日(清明节，星期四)为法定节假日，4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五)，4月6日(星期六)照常公休，4月7日(星期日)上班。清明节加班费计算：法定节假日：按不低于员工本人按上...
浏览全文
过年法定节假日是农历正月初一、初二、初三这三天三倍工资，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间依法安排劳动者休假，如果安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节...
浏览全文
劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。休息日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时...
浏览全文
春节加班工资怎么算？春节假期即将来临，加班工资的计发成为上班族讨论的话题。很多人虽然知道加班有加班费，但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。记者采访了劳动和社会保障部门，解答了相关问题。前三天3倍后四天2倍春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，...
浏览全文
