春节期间当月上班后请假怎么计算工资呢

更新时间:2022-04-18 16:33:59
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    若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,有工资,需要结算给员工
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请假时工资怎么算
请假时工资怎么算
劳动合同纠纷 390
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
请问春节期间上班时怎么算工资的?
一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值
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春节期间的三倍工资 公司说必须要一个月都不请假才给予三倍 如有请假或中途辞职 春节加班期间工资都要按
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到
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春节期间上班工资如何结算
一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值
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春节期间上班,工资应该怎么算
一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值班
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请假一天工资怎么算,公休两天请假一天怎么算工资
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
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春节这个月请假3天工资怎么算
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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请问春节期间请假怎么算工资
你好,三天法定假日。
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吊车在工地干活快三年了钱还没给还能起诉吗?
是可以起诉的,超过三年当事人并不丧失起诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。根据这一规定,民事权利一般在3年后法院不再予以
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19号周天加班,公司今天给我说那一天不能算我加班,没有工资,需要什么证据?
员工长期被迫加班的,可以单方面与单位解除劳动合同,然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿;与用人单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲
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扣除30%的辞职工资。我该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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我手腕骨折了,在厂里受伤的,这个厂里要付我工资吗?
上班手受伤一般属于工伤,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;
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就是我在便利店工作,二十多天了还没有签劳务合同。我现在辞职了。他不开工资
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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你好,公司罚款罚的不多但是工资不多,每个月基本生活用的差不多,交不上从工资扣双倍
原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。法
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