国家规定误工费是多少一天

更新时间:2021-06-09 09:21 找法网官方整理 人浏览
导读:
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么国家规定误工费是多少一天?找法网小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
国家规定人员受伤误工费根据受伤人员的收入状况和误工时间决定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...
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国家规定的误工费怎么算,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。一、国家规定的误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按...
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有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...
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车祸,误工费多少钱一天为标准
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
误工费多少一天
你好,这边交通事故责任认定书下来了吗
国家误工费标准多少钱一天
你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
法律规定误工费一天多少?
工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况
单位没发工资如何办
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拖欠劳动报酬争议
国家规定误工费多少钱一天?
如有固定工资,按工资计算;如无工作,可参照行业工资标准.
因为没有社会保障决定辞职。如何申请赔偿?
你好,可以仲裁主张经济补偿金
公司拖欠4个月工资,我因此离职,但公司拒绝赔偿,我该怎么办?
公司拖欠工资可多渠道维权。1.与公司协商,达成赔偿协议;2.向劳动监督部门投诉,寻求行政介入;3.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4.对仲裁结果不服可提起诉讼
请问劳动合同中离职后不得从事同行业相关工作是否合法
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
多少岁以下属于雇佣童工
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劳务(雇佣)合同纠纷
未签订三方协议,能否违约
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2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
60岁满,劳动合同到期,公司规定不续约的,公司是否应给予赔偿!谢谢
劳动合同到期公司不续约,可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金。2.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不服可向法院起诉,
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原