60岁满，劳动合同到期，公司规定不续约的，公司是否应给予赔偿！谢谢

更新时间：2024-05-11 16:04:11

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劳动合同到期不续约，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，若公司不续签劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金，按工作年限计算。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益。

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劳动合同到期不续约，常见处理方式包括要求公司支付经济补偿金或协商续签。选择哪种方式应综合考虑个人情况、公司态度及法律规定，必要时可咨询专业律师。

2024.05.11 09:51:06

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劳动合同到期公司不续约，可要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金。2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不服可向法院起诉，维护自身权益。

2024.05.11 09:52:21

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