导读：
一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。那么，一般工伤骨折赔付多少呢？接下来找法网小编就为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读。
工伤直接也就说明了是因为劳动者在工作中受到的伤害，当然一般情况下，在与用人单位签订劳动关系的时候，其合同内容上都会有说明其关于劳动者在工作中的相关情况。那么对于一般工伤骨折赔偿多少呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、一般工伤骨折赔偿多少向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。法律依据。工伤保险条例。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤...
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根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于手指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...
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一、按照《社会保险法》的相关规定，工伤等级赔偿标准，分别由工伤基金和用人单位支付。二、《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、...
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