导读：
商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。那么下面找法网小编为你整理了泄漏商业秘密怎么办的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
第一、申请仲裁企业与职工(包括离职的)之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。第二，向工商行政管理部门投诉。我国反不正当竞争法第三条规定：县级以上人民政府工商行政...
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在实践中，员工泄露商业秘密需要承担什么责任呢？下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助。一、员工泄露商业秘密需要承担什么责任１、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。２、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事...
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商业秘密作为一种知识产权，具有知识产权的法律属性，即商业秘密必须由国家的民事立法直接规定，其客体是无形资产，具有双重性、专有性、地域性、时间性。其中专有性需要明确的是，权利人拥有的专有权不具有绝对的排它性，只要另一权利人对商业秘密拥有合法的权利，就不构成对这一权利人商业秘密的侵害。其主要有以下情形：1、行为人自行创造或者构思、委托研制或者开发的同样的商业秘...
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我们知道每一个企业都有自己一套独特的经营信息或者技术信息，企业发展需要保护这些信息不被泄露。在实践中，商业秘密权利人或者知晓人因为利益需要与他人合作，在合作使用过程也会面临侵犯商业秘密而涉嫌刑事犯罪。那么对于侵犯商业秘密犯罪的刑事处罚是怎样的呢？下面由找法网小编为您详细介绍。一、侵犯商业秘密犯罪的刑事处罚《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为...
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企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护。第一，向仲裁机构申请仲裁解决。企业的商业秘密被侵犯，如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。切记，没有仲裁协议的，不能申请仲裁。有仲裁协议的，不能向人民法院起诉。仲裁实行一裁...
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一、商业秘密的侵权行为有哪些以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取利益人的商业秘密;披露、使用或允许他人使用盗窃等手段获取权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用他人的商业秘密等。二、会计人员泄露商业秘密怎么办根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获...
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侵犯商业秘密罪的量刑标准为：1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任。《刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年...
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在如今这样一个竞争激烈的市场竞争中，企业的商业秘密可以说是同其它企业竞争最强有力的武器，甚至是直接影响企业日后的发展方向。那么大家知道跳槽员工泄露商业秘密该怎么办吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。以案说法——跳槽员工泄露商业秘密该怎么办案情介绍：2006年张五五入职六六公司处，双方签订了《竞业限制协议书》。协议约定，在张五五自解...
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《反不正当竞争法》中规定了侵犯商业秘密行为包括以下内容：经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(3)根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人(包括与权利人有业务关系的单位、个人，在权利人单位就职的职工)披露、使用或者允许他人使用其所...
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商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。所谓侵犯商业秘密罪，根据我国《刑法》第二百一十九条的相关规定，是指以不正当手段获取，或者非法披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，并且给权利人造成重大损失的行为。根据法律规定，侵犯商业秘密罪一般会怎么判，判多少年。根据我国《刑法》第二百一十九条规...
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