会计人员泄露商业秘密怎么办

更新时间:2019-09-26 17:10
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导读:
在我国从事相关产业的职员是有竞业禁止的规定,在这一方面所涉及的合同关系,要是违约的话,是承担违约责任。关于会计人员泄露商业秘密怎么办,接下来由找法网小编为您解析这一相关方面问题,如果您还有什么其他问题的话,欢迎到找法网找相关专业的律师进行专业领域的问题解析。

  一、商业秘密的侵权行为有哪些

  以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取利益人的商业秘密;披露、使用或允许他人使用盗窃等手段获取权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用他人的商业秘密等。

会计人员泄露商业秘密怎么办

  二、会计人员泄露商业秘密怎么办

  根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定,侵犯商业秘密罪客观要件包括:

  (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

  (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

  (三)与权利人有业务关系的单位和个人,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

  (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。

  (五)第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。

  本罪的主观方面只能是故意,即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。

  只要满足以上条件,就可以报警处理

  三、商业秘密具有哪些特征呢

  商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:

  1、非公开性

  第一,商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。

  2、非排他性

  第二,商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密,他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息,也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。

  3、利益相关

  第三,能使经营者获得利益,获得竞争优势,或具有潜在的商业利益。

  4、期限保护

  第四,商业秘密的保护期不是法定的,取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间,远远超过专利技术受保护的期限。

  以上便是找法网小编为您整理的有关会计人员泄露商业秘密怎么办的的内容,由此您可以得知是会计人员泄露商业秘密的行为是触犯我国刑法所规定的具体行为。如果您还有什么疑惑的话,欢迎到找法网找相关专业的律师进行专业领域的问题解析,当然,找法网的专业律师团队一定会给您一个合理的解决方案。

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签订专门的保密协议及竞业限制协议并约定违约金。如果有 则按照违约处理 举证相对简单且可要求违约金。如果没有 则按照侵权处理 举证责任相对较大 切入要求对方赔偿 证明贵司遭受到了损失 且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止泄露商业秘密的目的。如果用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中有保密协议和竞业限制的相关条款 并且用人单位是有证据证明劳动者泄露公司机密的 用人单位是可以申请劳动仲裁要求劳动者承担其损失的。
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