导读：
劳动者受伤要想获得工伤赔偿的前提就是劳动者属于该用人单位的职工，最好有劳动合同，没有的则需要证明劳动关系的存在，有纠纷的可以申请仲裁或诉讼。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤赔偿如何计算及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
关于劳动工伤的具体赔偿标准，我国法律对此作了详细的规定：一、医疗康复的相关费用工伤赔偿的医疗康复费用支付标准可以参照《工伤保险条例(2011)》第30条的相关规定，其中，具体的计算标准可见以下列举：1.医疗费=康复性治疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3.交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费...
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人身损害赔偿范围包括如下十一类：(一)医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。费用的计算参照公费医疗的标准。当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：周庆惠。工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。因此，工伤误工费就是停工留薪工资。工伤保险待遇没有营养费，只有住...
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一、工伤赔偿护理费怎么算《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1、前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认...
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