导读：
春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。下面由找法网小编为大家整理春节假期三倍工资是哪天的相关资料，欢迎阅读。
春节期间不上班是合理合法的。春节的7天时间是国家法定的节假日，而且根据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动...
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问：我们公司在元旦安排我们加班，公司告知我们元旦加班按照300%的工资支付加班费，但是我在网上看到有人说法定节假日加班加班费应该是四倍，公司是不是少支付了加班费？元旦加班的加班费到底是按三倍还是四倍计算？请求专家进行解答！)解答：法定节假日加班工资到底是三倍还是四倍一直众说纷纭，其实我个人认为说三倍或者四倍都不能说有错，关键看你的计薪方式，计薪方式不同，对...
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法定节假日加班是要支付加班费的，不能以补休抵扣。法律依据为：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付...
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清明节加班有三倍工资吗？清明节加班工资怎么算？在清明节加班了工资如何计算，清明节加班费如何算？下面找法小编一一告诉大家：清明节属于我国法定节假日，法律规定，在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬即三倍工资，并不得以调休、补休替代。【加班工资加班费相关法律依据】根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当...
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在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。二、春节放假安排一般有七天，其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。三、加班费的支付标准：（1）安排劳动者在正常工作日加班...
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