导读：
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。企业退休职工死亡后待遇标准是什么？接下来找法网小编就为大家整理了这方面的知识，欢迎浏览。
职工退休后死亡的，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法...
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企业退休人员丧葬费最新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化。法律依据：《劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；...
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根据我国政策相关规定退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80%及以下的情况下，就要自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80%的25%以上的部分，还有就是如果是在本市上年度职工最低工资标准80%至最低工资标准之间的，则年自负医疗费累计超过其年养老金25%以上的部分;不过如果是在本市上年度职工最低工资标准以上的就要年自负医疗费累计超过其年养老金...
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丧葬费的补偿标准，国家的有关部门已经有了明确的规定，所以只要自己注意有关的规定，就可以合理的解决，随着经济的发展，丧葬费肯定是上涨的，但是具体的费用多少的问题需要自己多加留意地方的政策，这才真问题的解决的重要参考。找法网小编为你介绍。２０１９年企业退休人员丧葬费最新规定计发标准为：当地上一年度（或前１２个月）职工月平均工资×６个月；由逝者直系亲属领取，如没...
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