工伤的护理费是多少

更新时间:2021-08-26 10:04 找法网官方整理 人浏览
导读:
一些用人单位为了减少成本,并没有给劳动者提供符合法律规定的工作条件,由此引发了不少工伤事件。那么,根据我国法律的规定,关于工伤的护理费究竟是多少呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。下面找法网小编就为大家介绍关于工伤的护理费是多少的相关问题。
工伤的护理费是多少工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的工伤的护理费是多少工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活...
浏览全文
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生...
浏览全文
在北京工作遭受工伤伤害,并且情况较为复杂,直接影响正常生活的,会进行生活护理,那么,这时候需要负担生活护理费。而北京市工伤生活护理费是多少?有没有明确的法律规定?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。北京市工伤生活护理费是多少?关于北京市2017年调整工伤人员护理费的通知京人社工发〔2017〕185号2017年08月26日...
浏览全文
一、护理费赔偿标准一天是多少?《人身损害解释》规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。1、根据收入状况:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2、根据护理人数:护理人同原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。3、护理期限...
浏览全文
一、工伤护理费赔偿多少钱(一)生活完全不能自理的生活护理费的支付标准护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定:“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区,一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为:护理费...
浏览全文
一、工伤住院期间伙食费怎么算工伤住院,伙食标准每天20元。工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的,其伙食补助费标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的,应当选择普通公共交通工具,凭据报销。住院前住宿补助标准为每人每天100元。住院前和住院期间的伙食补助费标准为每人每天30元。住院前等待期(含路途)按实际发生的天数计算,但一般不超过3天。如果已经进...
浏览全文
交通事故伤残鉴定费是多少法律没有具体的规定,一般是根据受害人的伤残程度和活动受限状况进行综合评定后,出具鉴定结论、收取的鉴定费用,一般包括会诊费和鉴定费。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日...
浏览全文
工伤生活护理费计算标准的规定是:全部护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之五十发给;大部分护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之四十发给;部分护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之三十发给。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完...
浏览全文
十级工伤有护理费,赔偿护理费需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。侵害他人造成人身损害的,除了应当赔偿护理费外,还应当赔偿医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
浏览全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工伤护工费多少钱一天,生活费是多少钱一天
如果职工因工伤残,被确认需要生活护理费的,标准是以其所在地区上一年度的职工月平均工资以及生活自理障碍的等级来计算确定的,其中生活完全不能自理、大部分不能自理或者
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔
现在工伤的护理费是多少月?
工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工
工伤护理相关规定
工伤护理相关规定
生活护理费
工伤住院,护理费标准是多少
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤腰骨折的护理费是多少,营养费是多少。
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤护理费一天多少钱
你好,请说明一下具体案情具体情节,综合判断分析。
工伤住院的护理费是多少钱
要看当地的护工工资来定的,请告知具体情况来为你分析计算。
单位没发工资如何办
单位没发工资如何办
拖欠劳动报酬争议
工伤治疗期间,护理费用多少钱
一般护理可以根据省内服务行业的标准计算
因为没有社会保障决定辞职。如何申请赔偿?
你好,可以仲裁主张经济补偿金
公司拖欠4个月工资,我因此离职,但公司拒绝赔偿,我该怎么办?
公司拖欠工资可多渠道维权。1.与公司协商,达成赔偿协议;2.向劳动监督部门投诉,寻求行政介入;3.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4.对仲裁结果不服可提起诉讼
请问劳动合同中离职后不得从事同行业相关工作是否合法
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
多少岁以下属于雇佣童工
多少岁以下属于雇佣童工
劳务(雇佣)合同纠纷
未签订三方协议,能否违约
就业协议约定违约金违法
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
60岁满,劳动合同到期,公司规定不续约的,公司是否应给予赔偿!谢谢
劳动合同到期公司不续约,可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金。2.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不服可向法院起诉,
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原