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在职场接受工作上的住院治疗，职场申请工作上的认定和工作上的认定，工作上的障碍没有确定，职场解除劳动关系，错误的劳动费是住院期间的工资还是从住院期间到解除劳动关系的工资？还是从住院期间到鉴定结论错误的劳
更新时间：2021-10-26 06:04:59
问题描述：
在职场接受工作上的住院治疗，职场申请工作上的认定和工作上的认定，工作上的障碍没有确定，职场解除
劳动关系
，错误的劳动费是住院期间的
工资
还是从住院期间到解除劳动关系的工资？还是从住院期间到
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解除劳动关系的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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（一）未按照劳动合同约定提供
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（二）未及时足额支付劳动报酬的
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确认劳动关系依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，等等
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