如果请假了公司不给批算旷工吗怎么处理

更新时间:2023-04-14 07:34:46
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如果请假了公司不给批算旷工吗怎么处理
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    按照公司规章制度办理
    2021-05-15 17:48:58
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    可以根据员工手册处理的
    2021-05-15 17:54:44
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    你好,根据合同约定处理
    2021-05-15 17:58:11
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  • 找法网咨询顾问
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    旷工的情况有以下五种:
    1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的;
    2、请假未获批准擅自离开工作岗位的;
    3、请假期满,不续假而逾期不归的;
    4、续假未获批准而逾期不归的;
    5、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。
    旷工三天可能面临公司规章的罚款处罚,对公司造成损失的公司有权要求赔偿;旷工两天导致实际情况严重违反单位规章制度的,公司有权解除劳动合同。
    员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
    2023-04-14 07:34:46
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