周六请假不批算旷工,咋样处理

更新时间:2014-09-01 22:59:18
问题描述:
公司实行5天工作制,周六和日算加班,已经提前请假,公司为避免劳动局查,周一到周五,周六和日,分开写请假单,现因有事,请一周共7天,并按公司要求写了俩份请假单,但主官只批周一到周五的请假单,周六的请假单不批,并按旷工处理.求教各位大侠.
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    周六即使不加班也不能算旷工,可以向公司提异议,同时向劳动局投诉
    2014.09.01 22:59:18
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  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
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    不怕,如果到时候少了工资,属于克扣工资,可以要求赔偿金
    2014.09.01 18:17:57
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