工厂买的社保离职后，自己交纳的处理措施如下：
1.原单位会报停为你缴纳社保费，并办理增减缴费表（手续），目前这些流程大多可以通过网上申报完成。
2.你需要携带户口簿、身份证、社保卡以及银行卡，到当地税收社保窗口办理个人参保手续，同样，部分地区的这些手续也可以通过网上申请完成，具体操作步骤如下：
(1)最后一家工作的企业会给你办理停缴手续，并出具离职证明。
(2)凭借离职证明，你需要到社保局办理社保封存和转移手续，社保局会出具加盖公章的单据。
(3)拿到转移单据后，你可以回到自己希望缴纳社保的省市，如果有新单位接纳，可以由新单位办理续接手续；如果没有新单位，你可以选择一家社保缴存挂靠机构，委托他们帮你办理续接手续，不过这需要支付一定的手续费用，费用的多少依据当地社保代办机构的收费标准来定。
离职后，社保转移为个人的过程相对简单，但需要注意一些细节。
1.单位会在系统上将你的社保关系转移出来，并带好你的相关文件到社保局盖章封存，之后会将养老保险手册交给员工本人，手册的最后一页会有人事和社保中心的盖章。
2.转移为个人缴纳的步骤包括：
(1)确保原单位已经办理了停缴手续并出具了离职证明。
(2)携带离职证明、户口簿、身份证、社保卡以及银行卡到当地社保局办理社保封存和转移手续。
(3)如果你是当地户籍，可以直接到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，但只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
3.如果是外地户籍，则需要找中介机构代办缴纳。
找法网提醒你，离职后，社保的处理办法主要有三种：
1.如果暂时没有找到新工作，但社保五险已缴纳一年以上，可以领取失业金，具体金额和期限依据个人情况和各地社保政策而定。
(1)不过，领取失业金的前提是入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并持有就失业证。
(2)为了避免社保断缴，建议与原单位和新单位沟通好社保的缴纳时间，确保及时办理增减员手续。
2.如果还没有找到工作，但不想中断社保缴纳，可以选择自己缴纳或者找中介机构代缴。
当地户籍的居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，外地户籍的居民则需要找中介机构代办缴纳，并支付一定的手续费用。
3.如果已有新工作，新公司会有相应的工作人员处理社保续交手续。
(1)如果社保中断，可能会影响买房和买车的资格，因此不建议轻易断交。
(2)如果确实需要补缴社保，需要注意不同险种的补缴规定和期限。
以上是关于离职后社保处理办法的详细介绍，希望对你有所帮助。
