公司拖欠工资时，打12345投诉确实有用。这一热线是全国通用的电话号码，专门用于接收市民的各类投诉与建议，其中包括劳动保障方面的投诉。
1.拨打12345后，通常会转接至劳动监察部门处理，或者直接被告知向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会针对单位拖欠工资的违法行为进行调查，并采取相应措施。
因此，面对公司拖欠工资的情况，受害人完全可以通过拨打12345来维护自己的合法权益。
2.《劳动保障监察条例》第二十六条也规定，用人单位若克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，劳动保障行政部门将责令其限期支付，并可能按应付金额的50%以上1倍以下标准向劳动者加付赔偿金。
这进一步强化了劳动者在遭遇工资拖欠时的法律保障。
找法网提醒，工资拖欠的立案追讨时间，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》有所规定。
1.若用人单位拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上，即构成违法行为，劳动者可以向法院提起诉讼，法院将依法立案追讨。
这一规定为劳动者在遭遇长期工资拖欠时提供了明确的法律救济途径。
2.立案追讨的前提是用人单位存在拒不支付劳动报酬的违法行为。
因此，在提起诉讼前，劳动者应尽可能收集相关证据，以证明用人单位的拖欠行为及其违法性。
