拖欠农民工工资，受害人可以通过以下途径迅速讨要工资：
1.最直接的方式是向劳动监察大队投诉。根据相关法律法规，用人单位若违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。
2.劳动者还可以选择劳动仲裁。当发生劳动争议，且双方不愿协商或协商不成，或达成和解协议后不履行时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.向法院起诉也是讨要工资的一种方式。若劳动者持有欠条，可以携带相关证件向法院提起民事诉讼。
4.劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
找法网提醒，无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。这一证明的开具，是为了确保用人单位在公示期满（一般为10日）后无拖欠工程款和工资行为。
1.只有经过严格审查，确认无拖欠行为后，人力资源和社会保障厅劳动监察局才会出具该证明。这一证明的出具，对于保障农民工的合法权益，维护社会稳定具有重要意义。
2.根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
欠民工工资一年半，用人单位将面临严重的法律后果。
《劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金。
