失业证用工证明（离职证明）写明以下几项关键内容：
1.离职员工的个人信息，包括姓名、身份证号码等，以便核实其身份；
2.受雇日期和所担任的职位，这些信息有助于了解员工的工作经历；
3.离职原因，这是判断员工是否符合领取失业保险金等条件的重要依据；
4.开证明的日期和用人单位的公章，以证明该证明书的真实性和有效性。
需要强调的是，离职证明书的内容应真实、准确，不得有虚假记载或遗漏重要事实，否则将承担相应的法律责任。
找法网提醒，失业证明的开具需满足一定的条件，这些条件主要依据《失业保险金申领发放办法》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
1.具体而言，失业人员需符合法律规定的条件，方可申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
2.其中，“非因本人意愿中断就业”是申领失业保险金的重要条件之一，它包括但不限于以下几种情形：终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的情形。
只有当失业人员满足这些条件时，才有资格向相关部门申请开具失业证明，并据此享受相应的失业保险待遇。
