单位未交社保，劳动者应当首先寻找社保征收机构进行解决。
1.社保征收机构是负责社会保险费征收和管理的专门机构，对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足。
2.如果用人单位逾期仍未缴纳或补缴，社保征收机构还可以采取进一步的措施，如向银行查询其银行账户，并申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费的决定。
因此，当劳动者发现单位未交社保时，应及时向社保征收机构反映情况，以便得到及时有效的解决。
找法网提醒，单位未交社保，劳动者可以通过多种途径进行举报。
1.劳动者可以直接向社保征收机构进行举报，由社保征收机构对用人单位的违法行为进行调查和处理。
2.劳动者也可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，该电话会提供劳动保障政策咨询、信息查询以及举报投诉等服务。
3.在举报时，劳动者应提供尽可能详细的信息，如用人单位的名称、地址、联系方式以及未交社保的具体情况等，以便相关部门能够及时进行调查和处理。
单位不交社保的法律后果是严重的。
1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，违反了国家法律法规的强制性规定，将受到法律的制裁。
2.根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不得拒绝承担。
3.如果用人单位未履行该义务，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足，并可以对其处以罚款等行政处罚。
4.用人单位不交社保还会对劳动者造成损害。社会保险是劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和享受保险待遇的重要保障。
5.如果用人单位未为劳动者缴纳社会保险，将导致劳动者在需要时无法获得相应的保障和待遇，从而给劳动者带来经济损失和生活困难。
因此，用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务，以避免承担不必要的法律责任和对劳动者造成损害。
