欠薪没有合同怎么讨薪

　　欠薪没有合同，讨薪的方式具体如下：

　　1.劳动者可以通过收集工作证、工作服、考勤记录、同事证言等证据，来证明与用人单位之间的劳动关系，一旦确认劳动关系存在，劳动者就可以采取一系列措施来讨回被拖欠的工资。

　　2.劳动者可以先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，则可以到当地的劳动部门进行投诉。

　　3.由劳监大队进行调解，但需要注意的是，劳监大队的调解并不具有强制性，如果调解不成功，劳动者需要采取进一步的行动。

　　找法网提醒你，对于无合同欠薪的情况，申请劳动仲裁是一种有效的解决方式。以下是具体的劳动仲裁申请流程：

　　1.劳动者需要到当地的劳动局或劳动仲裁委员会了解相关的申请流程和所需材料。按照要求准备劳动仲裁申请书、身份证明和复印件等材料，并在申请书中详细阐述申请事实和理由。

　　2.劳动者需要将准备好的材料提交给劳动仲裁委员会，并等待委员会的受理和调解。在调解过程中，劳动者需要积极与用人单位进行沟通，争取达成调解协议。

　　3.如果调解不成功，劳动仲裁委员会将依法进行裁决，劳动者需要密切关注裁决结果，并根据裁决结果采取相应的行动。

　　4.如果裁决结果支持劳动者的诉求，劳动者可以依法要求用人单位履行裁决结果；如果裁决结果不支持劳动者的诉求，劳动者可以考虑通过法律途径进行申诉或起诉。

　　在整个劳动仲裁过程中，劳动者需要保持冷静和理性，积极维护自己的合法权益，也需要注意遵守相关的法律法规和程序要求，以确保自己的诉求能够得到合法有效的解决。