打人致软组织挫伤赔偿可能要几千元，具体数额需要根据受害者的实际损失来确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿的项目具体如下：
1.医疗费是指受害者因治疗软组织挫伤所花费的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等；护理费是指受害者因伤势严重需要他人护理而产生的费用；
2.交通费是指受害者因治疗需要往返医院所产生的交通费用；
3.营养费是指受害者因伤势需要补充营养而产生的费用；
4.住院伙食补助费是指受害者因住院治疗需要支付的伙食费用；
5.因误工减少的收入则是指受害者因受伤而无法正常工作所减少的收入。
这些费用都是根据实际支出和损失来计算的，因此具体的赔偿数额会因受害者的实际情况而有所不同。
软组织挫伤能否认定为工伤，主要取决于是否满足工伤的认定条件。
1.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
2.如果软组织挫伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么就可以认定为工伤。
3.但是需要注意的是，软组织挫伤一般构不成伤残等级，所以工伤认定后，职工一般只能享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇的补偿，没有其他的伤残赔偿金等补偿。
在人身损害赔偿案件中，受害者需要提供一系列的证据来支持自己的索赔请求。这些证据主要包括：
1.纠纷发生的时间、地点、起因的证据，这些证据有助于确定事故的责任方和事故的性质。
2.被告实施侵害行为的证据，这些证据可以证明被告的行为导致了原告的受伤。
3.人身受到侵害及伤害后果的证明，这些证据可以包括医院的诊断证明、治疗记录等，用于证明原告的伤势和伤害后果。
4.赔偿医疗费、误工费、护理费及交通费的证据，这些证据可以包括医疗费用发票、工资收入证明、护理费用发票等，用于证明原告因受伤而产生的实际损失。
找法网提醒你，除了以上这些证据外，受害者还可以根据实际情况提供其他相关的证据来支持自己的索赔请求。
