劳动伤残鉴定找哪个部门

　　劳动伤残鉴定，应前往市级人力资源和社会保障局内的劳动能力鉴定委员会进行。

　　1.工伤鉴定，即劳动能力鉴定，是专门由劳动能力鉴定委员会负责的。该委员会设立在市级人力资源和社会保障局内，负责处理与工伤相关的伤残鉴定事宜。

　　2.工伤鉴定的范围广泛，包括但不限于劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。

　　因此，当需要进行劳动伤残鉴定时，应前往此部门办理相关手续。

　　找法网提醒，工伤鉴定的具体程序如下：

　　1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。在特殊情况下，职工也可以直接申请。

　　2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。

　　(1)如果属于因工伤残，需要持有工伤事故调查报告及相关材料；

　　(2)如果是职业病，则需持有卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料。

　　3.劳动鉴定委员会会认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。

　　4.对符合条件的申请，劳动鉴定委员会将统一安排鉴定，并提前通知企业及相关人员鉴定的时间、地点和人员。

　　5.劳动鉴定委员会会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

　　6.专家组将根据被鉴定人员的状况，写出定性、定量的诊断意见，并由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，发给等级证明书。

　　如果对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，职工有权向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。

　　1.对复查结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

　　2.如果工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议，应按照劳动争议的有关规定办理。

　　3.如果与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议，则按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。