工亡供养亲属抚恤金可以领取多久

　　工亡供养亲属抚恤金的领取年限根据亲属的年龄和劳动能力情况有所不同：

　　1.未成年子女：抚恤金通常支付至其18周岁。

　　2.其他供养亲属：

　　(1)60周岁以上的亲属：每增加一岁，领取年限减少一年，但最低不少于5年。

　　(2)70周岁以上的老人：抚恤金领取年限通常不超过5年。

　　(3)60周岁以下的亲属：领取20年。

　　找法网提醒，供养亲属抚恤金并非可以无限制地领取，当领取抚恤金的人员出现特定情形时，将停止享受抚恤金待遇。以下情形将导致抚恤金停止发放：

　　1.年满18周岁且未完全丧失劳动能力：这意味着当供养亲属达到法定成年年龄，并且具备劳动能力时，将不再享受抚恤金。

　　2.就业或参军：一旦供养亲属开始工作或有了稳定的收入来源，或者选择参军入伍，也将停止领取抚恤金。

　　3.工亡职工配偶再婚：若工亡职工的配偶再婚，将不再符合供养亲属的条件，因此停止发放抚恤金。

　　4.被他人或组织收养：供养亲属若被其他家庭或个人收养，也将失去领取抚恤金的资格。

　　5.死亡：若供养亲属去世，则抚恤金自然停止发放。

　　领取抚恤金的人员资格主要由《工伤保险条例》来界定。具体来说，以下人员有资格领取抚恤金：

　　1.因工死亡职工的配偶：若配偶无劳动能力且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，则有资格领取抚恤金。

　　2.因工死亡职工的其他亲属：这包括子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。同样地，这些亲属需要无劳动能力且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。

　　3.孤寡老人或孤儿：若因工死亡职工的亲属为孤寡老人或孤儿，则在领取抚恤金时，将在标准基础上增加10%。