包工头拖欠工人工钱不给怎么处理

更新时间:2025-01-11 10:15
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导读:
包工头拖欠工人工钱不给,处理方法是投诉、仲裁、诉讼或申请支付令。向劳动监察投诉,或劳动仲裁,不服可诉讼;有欠条可直接起诉并申请强制执行;亦可申请支付令快速追薪。
一、

包工头拖欠工人工钱不给怎么处理

  包工头拖欠工人工钱不给如下处理:

  1.劳动者可直接向劳动监察大队投诉,依据《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动行政部门将依法处理此类违法行为。

  2.劳动者可选择通过劳动仲裁途径解决,当协商无果或和解协议未履行时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可进一步向法院提起诉讼。

  3.劳动者若持有欠条等明确证据,可直接向法院提起民事诉讼,并申请强制执行以追讨欠款。

  4.劳动者还可依据法律规定,向法院申请支付令,以快速获得工资支付。

二、

无合同包工头欠薪如何处理?

  找法网提醒你,在无合同情况下遭遇包工头欠薪,劳动者同样拥有法律途径来维权。

  1.劳动者应主动与包工头沟通协商,要求支付应得工资,并可尝试达成和解协议,但需注意此类协议无强制执行力。

  2.若协商不成,劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解,利用中立第三方协助化解矛盾。

  3.若调解亦无果,劳动者需在劳动关系终止之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,此时仲裁裁决具有强制执行力。

  4.若对仲裁结果不满,劳动者还可在规定时间内向法院提起诉讼,法律为劳动者提供了充分的救济途径,以保障其合法权益。

包工头拖欠工人工钱不给怎么处理

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可以向当地的清欠办或者劳动监察大队举报。
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法律分析:老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理; 2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资; 3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职,就要从劳动关系终止之日起一年内提出; 4、找法院提起诉讼,发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
律师解答动态
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
叶斌律师
叶斌律师
6分钟前
您好!请问您需要咨询什么刑事案件问题?我会尽快为您解答。
叶斌律师
叶斌律师
6分钟前
可以,离职后仍有权索要应得工资,建议尽快申请劳动仲裁。
可以通过民事诉讼的方式要求对方进行民事赔偿。另外,可以坚持要求追究对方刑事责任。
你好,是有法律问题需要帮助和分析
耿正义律师
耿正义律师
19分钟前
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成
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