1.股权激励注销，简而言之，是指公司回购并注销部分或全部已授予但尚未行权的股权激励计划中的股权，使这些股权重新归公司所有。
2.这一行为通常发生在公司根据特定情况或条件决定调整股权激励计划时，旨在优化公司治理结构、平衡股东利益或实现其他战略目标。
3.股权回购注销的触发因素多样，包括但不限于公司合并、分立、转让主要财产，或是连续盈利但不分配利润等情形，具体需依据相关法律法规及公司章程的规定执行。
找法网提醒，股权激励注销的方式主要包括以下几种：
1.直接回购并注销：公司直接以现金或其他方式回购激励对象持有的股权，并办理注销手续，使这些股权回归公司。
2.期权或限制性股票失效：对于尚未行权的期权或未达到解锁条件的限制性股票，公司可以通过修改激励计划或决议，使其自动失效并予以注销。
3.替代性安排：在某些情况下，公司可能会选择以新的股权激励计划替代原有的计划，并在替代过程中进行部分或全部股权的注销。
需要注意的是，无论采取何种方式，股权激励注销都应遵循相关法律法规及公司章程的规定，确保程序合法、公正、透明。
股权激励注销的法律规定主要体现在《公司法》及其相关配套法规中。
1.《公司法》第七十四条明确规定了公司回购股东股权的几种情形，包括公司连续五年不向股东分配利润且连续盈利、公司合并分立转让主要财产等。
2.在这些情形下，对股东会决议投反对票的股东有权请求公司按照合理价格收购其股权。
3.《公司注册资本登记管理规定》等法规也对债权转股权等特定情况下的股权变动作出了相应规定。
4.对于股权激励注销的具体操作，公司应依据相关法律法规及公司章程的规定，制定详细的实施方案，明确回购价格、回购对象、回购程序等关键事项，并履行必要的信息披露和审批程序。
5.公司还应关注股权激励注销可能引发的税务、会计等方面的问题，确保合规操作。
