有限合伙企业的设立条件主要包括以下几个方面：
1.在设立主体要件方面，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人共同组成，且至少应包含一个有限合伙人。这一规定明确了有限合伙企业的组成结构，与普通合伙企业形成区别。
2.对于合伙人的人数限制，虽然《合伙企业法》未对普通合伙企业中合伙人的人数上限作出明确规定，但针对有限合伙企业，法律规定了由二个以上五十个以下合伙人设立的限制。
3.有限合伙企业的设立还需满足名称要件方面的要求。根据《中华人民共和国合伙企业法》第62条的规定，有限合伙企业应当在其名称中标明“有限合伙”字样，以区别于其他类型的企业。
综上所述，有限合伙企业的设立条件涵盖了设立主体、合伙人人数限制以及名称要件等多个方面，这些条件的设定旨在确保有限合伙企业的合法性和规范性。
设立有限合伙企业的合伙协议除了具备设立普通合伙企业的合伙协议应当载明的事项外，还需特别关注以下细则：
1.合伙协议应明确普通合伙人和有限合伙人的姓名或名称、住所，以便明确各方身份和联系方式。
2.协议应规定执行事务合伙人应具备的条件和选择程序，确保执行事务合伙人的能力和素质符合企业要求。
3.协议还需明确执行事务合伙人的权限与违约处理办法，以及除名条件和更换程序，以规范执行事务合伙人的行为并保障企业利益。
4.有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任也应在协议中明确，以确保有限合伙人的权益得到保障。
5.协议还应规定有限合伙人和普通合伙人相互转变的程序，以适应企业发展和人员变动的需求。
1.在有限合伙企业的出资方面，《合伙企业法》明确规定了有限合伙人不得以劳务出资。这一规定旨在确保有限合伙企业的出资形式符合法律要求，并保障企业的资本充足和稳定。
2.普通合伙人虽然可以以劳务出资，但这也需要在合伙协议中明确约定，并符合相关法律法规的规定。
3.对于出资的数额、比例、缴纳期限等具体事项，也应在合伙协议中详细规定，以确保出资的合法性和有效性。
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