就说一句领导不要脸，公司就开除我

更新时间：2025-08-21 17:25:24

问题描述：

就说一句领导不要脸，公司就开除我

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

湖南芙蓉宁波分所律师
服务地区：浙江-宁波 156-0269-9602

咨询我

你好方便电话具体沟通下吗006

2025.08.21 16:09:55

点赞
桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277

咨询我

你说一下具体情况，有没有开除

2025.08.21 16:23:58

点赞
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

咨询我

您好可以帮你维权可以

2025.08.21 17:25:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1303665 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你说领导“不要脸”后被公司开除，是否合法需根据具体情况判断。以下是不同情况下的处理方式：
如果公司认定你的行为属于严重违纪，且规章制度中有明确规定，开除可能合法；

1. 如果你的言论属于情绪表达，未造成实际影响，且公司无明确规章制度依据，则开除可能违法；
2. 如果你的言论构成侮辱或诽谤，且有明确证据证明对公司造成恶劣影响，公司依据规章制度解除合同可能合法；
3. 如果公司未按法定程序解除劳动合同（如未书面通知、未说明理由等），即便存在违纪行为，开除也可能违法；
4. 如果你是在表达对公司管理不满的合理批评而非恶意攻击，公司随意开除则可能侵犯你的劳动权益；
5. 如果公司以你言辞不当为由开除，但实为打击报复，可能构成违法解除，可申请劳动仲裁维权。

2025.08.21 15:31:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1421412 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对你说领导“不要脸”后被公司开除的情况，以下为相关法律依据分析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但必须满足以下条件：一是规章制度中明确列明哪些行为属于严重违纪；二是解除程序合法，包括书面通知、说明理由、听取劳动者申辩等。

同时，《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同或要求支付赔偿金（赔偿金为经济补偿金的两倍）。

此外，《治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可能面临行政处罚。若公司认定你的言论构成侮辱，需提供录音、证人证言等证据予以证明，否则难以作为合法解除依据。

综上所述，若公司无充分证据证明你存在侮辱行为，或未按法定程序解除劳动合同，其开除行为属于违法解除，你有权依法申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.08.21 15:32:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助715195 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对你说领导“不要脸”后被公司开除的情形，以下是可行的行动建议：
1、收集证据：保留所有与开除相关的录音、聊天记录、证人证言及公司通知等材料，作为后续维权的基础。证据应能清晰反映你言论的性质和公司解除合同的过程。

2、确认公司规章制度：查阅公司员工手册或劳动合同中关于严重违纪的条款，核实公司开除理由是否符合制度规定，是否存在滥用权力的情形。

3、申请劳动仲裁：如认为公司开除违法，应在知道权利被侵害之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认违法解除并请求赔偿。

4、寻求法律帮助：委托专业劳动法律师协助处理仲裁或诉讼事宜，以提高胜诉率，保障自身权益不受侵害。

评判是否采取维权措施时，应重点考虑公司是否依法解除、你是否存在严重违纪行为、证据是否充分等因素。

如需进一步了解你的情况是否构成违法解除，欢迎继续咨询我们专业律师团队。

2025.08.21 15:33:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助174161 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对你说领导“不要脸”后被公司开除的情形，可能存在以下法律风险点：
1、被认定为严重违纪：如果你的言论被公司认定为侮辱或诽谤，并有录音、证人等证据支持，公司可能据此认定你严重违纪，合法解除劳动合同。例如，若你在公开场合辱骂领导并造成恶劣影响，公司可援引规章制度进行处理。

2、劳动仲裁败诉风险：如果你无法提供证据证明公司违法解除，或公司制度中明确将此类言论列为严重违纪行为，劳动仲裁可能支持公司的解除决定，导致你无法获得赔偿。

这些风险点提醒你，在处理类似情况时应谨慎言行，妥善保留证据，并及时寻求专业法律意见，以维护自身合法权益。

2025.08.21 15:34:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。