1.在填写劳动合同中的工作时间时，劳动者应明确包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
2.准备结束时间是指劳动者在工作日（班）为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间。
3.作业时间是指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间。
4.劳动者自然需要的中断时间是指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间工。
5.工艺中断时间是指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2.对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据这一工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。若企业因生产特点不能实行上述工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
4.用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。
1.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；
2.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
3.加班时间是受到严格限制的，并且需要遵循法律规定和劳动合同中的约定。劳动者在面对加班时，应当了解自己的权益，确保加班时间不超过法定限制，并且得到合理的报酬。
对劳动合同工作时间还有其他疑问吗？比如如何确保加班权益不受侵犯？找法网随时为你提供法律支持，保护你的每一分辛勤付出。
