根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准,对于多处骨折的工伤鉴定,我们遵循以下标准:
1.七级标准包括四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液。
2.八级标准涉及因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;四肢大关节创伤性关节炎,无积液。
3.九级标准则包括患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;骨折内固定术后,无功能障碍者。
4.十级标准是指身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤认定的申请流程包括以下几个步骤:
1.申请登记:
申请人(用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织)需要向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取相关须知和材料。
2.准备申请材料:
(1)在申请时,需要提交《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》.
(2)并附上劳动合同文本复印件、受伤职工身份证复印件、医疗机构出具的工伤诊断证明或职业病诊断书等必要材料。
(3)根据不同情况,还需提供相应的证明材料。
3.审核与受理:
劳动保障行政部门会对申请材料进行审核,如材料齐全并符合法定形式,将予以受理。
4.调查核实:
在受理申请后,劳动保障行政部门会进行调查核实,以确认工伤事实。
5.行政决定:
经过调查核实后,劳动保障行政部门会在法定期限内作出是否为工伤的行政决定。
6.送达:
劳动保障行政部门会将行政决定送达给申请人,并告知相关权利和义务。
1.骨折工伤的等级判定主要依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准。
(1)根据该标准,骨折工伤被分为十级,从一级到十级,每一级都有相应的判定标准和要求。
(2)判定等级时,需要综合考虑骨折的部位、程度、对劳动能力的影响等因素。
(3)具体的等级判定需要由专业机构进行,以确保公正、准确和权威。
2.在进行工伤认定时,务必遵循规定的流程和要求,确保申请材料的齐全和准确。
3.对于骨折工伤等级的判定,也应以专业机构的意见为准,确保公正和权威。
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