建筑劳务资质是什么
更新时间：2024-05-17 00:25
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导读：
了解建筑劳务资质的概念、申请条件及法律管理。本文详解资质的重要性，如何合规申请，并强调遵守《建筑业企业资质管理规定》的必要性。
一、
建筑劳务资质是什么
1.建筑劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
2.获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。此外，建筑劳务资质的有效期为5年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。
二、
劳务资质的申请条件
1.建筑劳务分包资质标准要求：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2.企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
三、
劳务资质的法律
1.劳务资质的申请和管理遵循《建筑业企业资质管理规定》等相关法律法规。根据规定，建筑业企业资质证书分为正本和副本，正、副本具备同等法律效力。
2.对于劳务资质的申请、变更、注销等，也需要遵守相应的规定和流程。在实际操作中，建筑企业需要了解相关法律法规的具体要求，确保资质申请和管理的合法性和规范性。
总之，建筑劳务资质是建筑企业承包劳务工程所必须的资质证书，其申请条件和管理遵循相关法律法规。
建筑企业需要了解相关法律法规的具体要求，确保资质申请和管理的合法性和规范性，以顺利承接各类建筑劳务作业。
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施工专业承包资质可以承担劳务作业吗？
具有施工专业承包资质的企业如想承担劳务作业，需另行申请建筑劳务资质。选择申请资质时，应考虑企业实际业务需求和资源配备，确保满足劳务作业的专业性和安全性要求。
施工劳务资质如何办理？
办理施工劳务资质的方式：
1. 建筑业企业领取工商营业执照；
2. 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3. 施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4. 公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
注意：从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。申请资质时，应向企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门提出申请。审查流程包括初审和公示，涉及特定领域资质的，还需会同有关部门审查。
开劳务公司要什么资质
办理劳务资质需要如下证件：
1、企业营业执照；
2、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
3、法定代表人的身份证明；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、劳务派遣管理制度。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
