建筑劳务资质办理流程如下：
1.建筑业企业领取工商营业执照 ；
2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外 ）；
3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；
4.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；
5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局 ；
6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案; 企 业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
建筑劳务资质有如下形式：
1.自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2.零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3.成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
建筑劳务资质的取得条件如下：
1.有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上。
2.技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
3.中级工中级工人数不少于50人。
找法网提醒，取得劳务资质备案以后，有效期为5年。在办理安全生产许可证后，可参加劳务类项目招投标。
