1.劳动纠纷开庭后多久出判决结果，这主要取决于案件的复杂性和法院采用的审理程序。
2.最快的当庭即可出判决结果。一般来说，劳动纠纷自立案之日起三个月内或者六个月内审结。
3.如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，开庭后三个月之内要出判决结果。
4.如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，开庭后六个月之内要出结果。
劳动纠纷案的审理流程主要包括以下步骤：
1.当事人需要带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。
2.法院同意立案后，会给同意立案回执，然后等待法院开庭传票，在这期间，当事人应准备好开庭陈述词和应对被告可能提出的问题的预案。
3.开庭后，先由原告陈述，再由被告陈述，然后交换证据，接下来就是法庭辩论。
4.法官会进行调解，调解不成，法官会出具判决书。
除了判决结果，你还想了解劳动纠纷的调解过程吗？法律小助手找法网将持续为你解读劳动法的相关知识，欢迎继续阅读。
