当劳动者因工伤导致劳动能力受到影响时，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的流程如下：
1.当事人需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织三名或五名相关专家组成专家组进行鉴定，专家组会提出鉴定意见。
3.劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见，在六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长三十日。
劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定流程包括以下几个步骤：
1.申请人需向劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供相关证明材料。
2.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并对申请人进行医学检查。
3.根据专家组的鉴定意见和医学检查结果，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论，并书面通知申请人。
在整个流程中，申请人需要配合劳动能力鉴定委员会的工作，提供必要的证明材料，并按时参加医学检查。
劳动能力鉴定是一项重要的制度，旨在保护劳动者的权益。
1.根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.《工伤保险条例》第二十二条对劳动能力鉴定进行了定义，并规定了劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。
3.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
4.在劳动能力鉴定过程中，申请人需要了解相关法规和政策，遵守鉴定流程，提供真实有效的证明材料。
5.劳动能力鉴定委员会也需要依法依规进行鉴定工作，确保鉴定结果的公正性和准确性。
6.通过劳动能力鉴定，可以为劳动者提供合理的工伤赔偿和安置措施，保障劳动者的合法权益。
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