单位受贿罪具体量刑标准

更新时间:2024-04-11 18:35 找法网官方整理
导读:
单位受贿罪的量刑标准采取双罚制原则,对单位判处罚金,同时对直接负责的主管人员和其他责任人员可处五年以下有期徒刑或拘役。情节轻微时可能免予刑事处罚。
一、

单位受贿罪具体量刑标准

  根据《刑法》第三百八十七条的规定,单位受贿罪的量刑标准采取了双罚制原则。这意味着不仅对单位判处罚金,而且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要进行刑事处罚。

  1.具体来说,对这些责任人员可处以五年以下有期徒刑或者拘役。

  2.如果在受贿后,单位的相关人员能够积极认罪认罚、退赃退赔,他们可能会获得从宽处理。

二、

单位受贿罪的从宽条件

  虽然《刑法》未对单位受贿罪规定没收财产刑,但确实规定了罚金刑。

  1.对于犯单位受贿罪的单位,无论是否对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,都必须对单位判处罚金。

  2.如果单位受贿罪的犯罪情节轻微,根据《刑法》第37条的规定,可能免予刑事处罚。

  具体要求可以参考《最高人民法院关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》。

单位受贿罪具体量刑标准

三、

单位受贿罪与个人区别

  单位受贿罪与个人受贿罪之间存在几个主要区别。

  1.从主体上来看。

  (1)单位受贿罪的主体是单位,特别是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。

  (2)而个人受贿罪的主体则是具有国家工作人员身份或者以国家工作人员论的自然人,其范围相对更广。

  2.两者在主观方面不同,单位受贿罪是在单位意志支配下,以单位名义实施的,而个人受贿罪则是国家工作人员在个人意志支配下,为谋取私利而进行的。

  3.从客观方面来看,单位受贿罪中的收受的财物要归单位整体所有,而个人受贿罪中收受的财物归受贿人个人占有。

  4.单位受贿罪不要求构成此罪的单位利用职务上的便利,而个人受贿罪则要求构成此罪的国家工作人员具有“利用职务便利”的行为。

  此外,单位受贿罪中要求具有“情节严重”的行为,而个人受贿罪的定罪中没有该情节的要求。

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