目前，北京尚未实施延迟退休年龄的最新规定。根据现行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件，退休年龄标准如下：
1.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁、女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应退休。
3.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，同样应当退休。
1.根据目前的规定，北京的退休标准主要基于年龄和工龄两个因素。男性工人和干部的退休年龄为六十周岁，女性则为五十周岁。
2.连续工龄也是一个重要的考虑因素，需要满足十年以上的工龄要求才能申请退休。
3.对于从事特殊工种的工人，如井下、高空、高温等艰苦环境的工作，退休年龄会有所提前。
4.对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的工人，也有相应的退休规定。
这类工人可以根据医院证明和劳动鉴定委员会的确认，在达到一定年龄和工龄条件后申请退休。
在处理退休申请时，需要准备一系列的材料。以下是一份退休申请材料清单：
1.退休申请书（需手写并在姓名处按手印）。
2.申报人的身份证复印件（原件需验讫），如属代理还需提供代理人的身份证复印件（原件需验讫）。
3.申报人的户口复印件（原件需验讫），包括户主页面和个人信息页。
4.申报人在指定银行开立的个人存折原件及复印件。
5.一张近期一寸免冠证件照片，用于办理享受基本养老保险待遇资格证。
6.养老保险手册（如属一次性补缴完养老保险的可不提供）。
7.确保养老保险已交至申报退休的当月。
8.活动人员人事关系（档案）处理手册。
9.申报人填写的《员工退休核准（批阅）表》。
10.如有副高级以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11.军转干部需提供转业证明及转业批阅表原件及复印件。
请注意，以上材料清单仅供参考，具体要求可能会因地区和单位而有所不同。在申请退休前，建议咨询相关部门或单位人事部门，以确保准备齐全并符合申请要求。
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