1.手指夹断四根的情况，一般来说，可能被评为六级工伤。
2.但具体的伤残等级需要根据医生的诊断结果进行确定。这种情况对日常生活和工作能力的影响较大，因为只剩下一只手可以活动。
3.建议受伤员工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保权益得到保障。
工伤认定主要依据《工伤保险条例》中的相关规定。根据这一条例，职工在以下情况下受伤应认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1.一旦工伤认定成功，受伤职工就有资格享受工伤保险待遇。这些待遇包括医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
2.具体的待遇项目和金额会根据伤残等级、治疗情况等因素有所不同
3.建议受伤职工及时咨询当地社保部门或律师，了解具体的待遇申请流程和所需材料。
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